岗位职责:
1、负责蓝领人员招聘，人事资料整理等；
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
岗位要求：
1、有一定的蓝领人才库；
2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
薪资待遇:
1、底薪3000-4000+提成+年终奖;
2、周末双休+朝九晚六+法定节假日休息;
3、五险一金、节假日福利、年终红包等