岗位职责：
1、按要求整理及保管公司干部的人事档案；
2、定期梳理并更新公司干部人事档案；
3、制定干部人事档案管理相关流程规定文件；
4、对下属子公司干部人事档案管理工作提供指导意见；
5、熟练掌握干部人事档案专项审核要求；
6、协助组织落实干部考察、任免、日常管理等工作；
7、协助完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、中共党员，35岁及以下；
2、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
3、2年及以上人事档案管理经验及国企干部管理经验，特别优秀者可适当放宽条件；
4、熟练操作office办公软件，有一定公文写作能力；
5、良好的沟通交际能力，责任心强、踏实认真、吃苦耐劳；
6、接受偶尔加班及出差。
能熟练使用成都人才网，招聘号的维护